Вопросы, которые могут появиться перед первой встречей

Как подготовиться к первой встрече? Какой-либо особенной подготовки не требуется.  Единственное, на что стоит обратить внимание, это на место, где вы будете находиться во время онлайн встречи. Лучше, чтобы это было тихое, спокойное пространство, где бы вы были одни, со…

Центры оценки продавцов. Николай Гуменюк рассказал РБК о том, как удалось снизить текучесть персонала в отделах продаж и повысить конверсию через внедрение оценки компетенций

Центры оценки продавцов. Николай Гуменюк рассказал РБК о том, как удалось снизить текучесть персонала в отделах продаж и повысить конверсию через внедрение оценки компетенций

Узнайте подробности кейса в материале РБК «Тесты и протесты: как компании выявляют неэффективных сотрудников»

Николай Гуменюк рассказал РБК о том, как построить эффективный центр обучения по модели «70:20:10» и сделать его конкурентным преимуществом компании

Николай Гуменюк рассказал РБК о том, как построить эффективный центр обучения по модели «70:20:10» и сделать его конкурентным преимуществом компании

Читайте подробности в статье «Как застройщику запустить центр обучения персонала без расширения штата» на сайте РБК.

Николай Гуменюк с МИЦ Университетом вышли в полуфинал Всероссийского конкурса HR GOLOS 2019. Народное голосование продолжается!

Николай Гуменюк с МИЦ Университетом вышли в полуфинал Всероссийского конкурса HR GOLOS 2019. Народное голосование продолжается!

На всероссийском HR-конкурсе Николай Гуменюк представил проект «МИЦ Университет». Суть проекта — создание корпоративного центра обучения, развития и оценки, максимально интегрированного в бизнес, благодаря которому компания ежемесячно повышает прибыль на десятки миллионов рублей. Финалисты HR GOLOS 2019 будут определены по…

Участвую в XV-й научно-практической конференции по гештальт-терапии

Участвую в XV-й научно-практической конференции по гештальт-терапии

Участвую в XV-й научно-практической конференции по гештальт-терапии МИГТИК. Веду процесс-группы. Это дело исключительно интересное. Видишь и чувствуешь как люди после череды лекций и мастер-классов ассимилируют весь полученный за день опыт, как перерабатывают его и присваивают. Радуюсь, что пошёл учиться на…

Психологический тренинг «Побудь в моей шкуре -2» в Санкт-Петербурге

Психологический тренинг «Побудь в моей шкуре -2» в Санкт-Петербурге

У нас снова тренинг! 25 октября 2015, 12:00. Невский проспект, 88 ______________________ Первый тренинг собрал участников даже больше, чем мы рассчитывали, и нам удалось отлично поработать вместе! Тренинг это практика! Практика — это новый опыт! Новый опыт — это новая…

Психологический тренинг «Побудь в моей шкуре» в Санкт-Петербурге

Психологический тренинг «Побудь в моей шкуре» в Санкт-Петербурге

3 октября 2015, 18:00. Невский проспект, 88 ______________________ Каждый день мы живем своей жизнью, виртуозно «переодеваясь» из «шкуры» героя-любовника в «шкуру» менеджера среднего звена, из «шкуры» матери в «шкуру» заботливой супруги… За день мы с невероятной скоростью меняем десятки ролей… И…

Наш контракт

Почему контракт важен? Помогает создать безопасное пространство для работы. На бессознательном, а подчас и на сознательном уровне, когда мы обращаемся за помощью к другому человеку, мы закономерно испытываем некоторую тревогу и страх неопределенности: как будет строится наша работа? вдруг, если…